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Übernehmen Sie die Gesprächsleitung Ihres “Inneren Teams”!
Wir alle haben ein so genanntes inneres Team in uns. Ein Team aus lauten und leisen Stimmen, kampflustige, vernünftige, ängstliche ... Manchmal quasseln alle gleichzeitig, dass Ihnen ganz schwindelig wird und die Entscheidungsfindung dadurch nicht wirklich einfacher wird. Manchmal redet die Stimme am lautesten, die uns gerade in dem Moment überhaupt nicht nützlich ist. Spätestens jetzt übernehmen Sie die Situation als Gesprächsleitung Ihres inneren Teams. Werden Sie zum Hüter/ zur Hüterin Ihrer eigenen Interessen und Bedürfnisse. Welche Teammitglieder machen am Besten mal eine Pause, wer fehlt mit welchem Blick noch in Ihrem Team?
Um die Arbeit mit dem Inneren Team geht es ......
oder auch im Einzelcoaching
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Bärbel Wilgermein
für das Unternehmen
DurchBlick
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Gesprächstechniken
Frage und Gesprächstechniken
Gespäch lenken
Aktiv zuhören
Gewaltfreie Kommunikation
“Eine gemeinsame Sprache sprechen”
Erkennen, welche Typ mein Gegenüber in der Kommunikation ist
Einstellen auf meinen Geprächstypen
Klare Sprache
Authentische Kommunikation
Vorbeugen von Missverständnissen
Konfliktgespräche
Körpersprache
Um Kommunikation und Gesprächstechniken geht es ...
oder auch im Einzelcoachig
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